“实干成绩梦想，，，，，奋斗赢得未来，，，，，锚定目的、笃行实干、加压奋进，，，，，全力以赴完成‘双过半’目的使命”集团一季度生产谋划剖析会上李航总司理的讲话掷地有声，，，，，周全吹响了大干二季度的嘹亮军号，，，，，也点燃了地勘集团上下奋战“双过半”的浓浓激情。。。

“精神居形体，，，，，犹火之然烛”。。。精神所在，，，，，就是实力所在、信心所在、希望所在。。。进入二季度，，，，，地勘集团将“赓续地质精神、高扬奋斗风帆”作为“举什么旗”“走什么路”的主要一环，，，，，组织召开一季度生产谋划剖析聚会、重点事情专班会、“不负韶华、立功时代”青年员工座谈会，，，，，下发《奋斗终将伟大·致敬微光英雄》五一建议书，，，，，指导宽大职工坚决摒弃畏难情绪、等靠心理，，，，，坚定“进”的定力、斗志和韧性，，，，，唱响“高昂奋进”的主打旋律，，，，，以事不避难、志不求易的进取之心、开拓之力拓矿权、抢进度、谋跨越，，，，，让使命进度周全赶超时间进度，，，，，奋力实现“双过半”。。。

逝者如斯，，，，，不舍昼夜。。。进入二季度，，，，，地勘集团全员以“只争朝夕、时不我待”的头脑自觉和行动自觉，，，，，拉满弓、绷紧弦、铆足劲、奋力冲，，，，，尽最大起劲将进度往前赶、把指标往上升。。。

资源获取是地勘集团目今的“天字号工程”。。。为了推动资源获取事情再加码、再提速，，，，，地勘集团点兵选将，，，，，抽调地质手艺主干建设矿权拓展部，，，，，第一时间下沉项目一线，，，，，着力在资源潜力大、短期易突破的地区结构资源基地，，，，，切实肩负集团实现资源扩张、优化工业结构的先行军作用。。。

“10天时间，，，，，奔忙3855公里，，，，，辗转于广西、云南、贵州3个省份8个地区，，，，，考察矿权5处。。。”这种高强度、快节奏、满负荷的事情状态是以鹿峰宾为代表的矿权拓展职员的事情常态。。。而这也执偾地勘集团众多岗位员工奋战“双过半”的一个缩影。。。一名名地勘人用锤头擂响了奋战“双过半”的鼓点，，，，，用指尖敲击着效果提交的“快进键”，，，，，他们用争分夺秒、只争朝夕的劲头锚定金色梦想、快马加鞭冲刺。。。

与此同时，，，，，为了进一步增强职能部分“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感，，，，，地勘集团刷新督导催促方式，，，，，制订了《职能部分绩效审核方案》，，，，，优化考评机制，，，，，实验联职、联薪、联效，，，，，有用施展审核“指挥棒”作用，，，，，进而激扬起各部分攻城拔寨之速、破局突围之效。。。

主打一个“迎难而上”

欲流之远者，，，，，必浚其泉源。。。唯有从系统性、源头性、根天性出发，，，，，坚持标本兼治，，，，，破解顽疾痼瘴，，，，，才华彻底扫除故障企业久远生长的体制机制障碍，，，，，推动企业滔滔向前、行稳致远。。。

“绝不可因怕担责、怕认真、怕追责，，，，，而对历史遗留问题置之不睬，，，，，一些问题不实时解决，，，，，就会像滚雪球般越滚越大！”地勘集团重点事情专班会上，，，，，党委班子发出了向“深水区”行进的发动军号。。。

迎难而上，，，，，才华迎刃而解
；；；流通堵点，，，，，才华流通无阻。。。二季度以来，，，，，地勘集团主打一个“迎难而上”，，，，，自动啃“硬骨头”，，，，，自动涉“深水区”，，，，，将解决“顽瘴痼疾”作为实现企业跨越生长的要害一招，，，，，科学掌握征象与实质、治标与治本的关系，，，，，从企业最紧迫的地方找起，，，，，从难题最集中的地方抓起，，，，，找深条理矛盾、解老浩劫问题，，，，，梳理确定了“探矿效果转化”“地勘智能化运营”“良性循环资金运作模式”等7个主题教育调研课题，，，，，力争以视察研究开路，，，，，创立新体制、新模式，，，，，实现地勘企业更可一连、更有用益生长。。。

为梦想放歌，，，，，声声传情
；；；让激情飞扬，，，，，生生不息。。。地勘集团用高昂奋进、迎难而上、争分夺秒演绎的这首“主打歌”，，，，，讲述着地勘人端牢集团资源“饭碗”和包管国家矿产资源供应清静的初心使命，，，，，也激励着他们在“内外联动、跨越提升”征程中勇毅前行。。。